Scienza guidata da donne: rompere le barriere, risolvere le sfide

Le donne guidano molte delle innovative iniziative scientifiche di oggi, affrontando alcune delle sfide più difficili della società.

La scienza beneficia della diversità e dell’inclusione. Tuttavia, il pregiudizio di genere è ancora un grosso problema. Prendi prove di insufficienza cardiaca, per esempio: per un arco di oltre 15 anni, gli uomini sono stati inclusi tre volte più spesso delle donne.

La scienza deve cambiare, veloce, per riflettere il mondo in cui viviamo.

Attraverso il Azioni Marie Skłodowska-Curie (MSCA) Programma di finanziamento della ricerca, le donne scienziate stanno affrontando queste lacune, rompendo le barriere e cambiando il modo in cui comprendiamo il mondo, realizzando che la scienza funziona per tutti.

Portando avanti l’eredità di Marie Skłodowska-Curie, stanno dimostrando che quando le donne guidano nella scienza, l’intera società beneficia.

Come disse una volta Skłodowska-Curie: “Nulla nella vita deve essere temuto, deve solo essere compreso”. Questi scienziati ci stanno aiutando a capire – e cambiano – il mondo in meglio.

Qui ci sono cinque progetti ispirato alle donne che affrontano questioni urgenti, dalla ricerca medica alla disuguaglianza sociale-dimostrando che la curiosità, la determinazione e l’inclusione possono portare a cambiamenti significativi.

Aiutare le donne migranti a ottenere l’educazione che meritano

L’istruzione è potere. Ma, per molte donne migranti, gli ostacoli all’alfabetizzazione ostacolano l’empowerment e l’inclusione. IL Genere, migrazione e analfabetismo: Progetto politico e pratica per l’integrazione sociale (Gemilli)guidato dalla collega MSCA Margarida Martins Barroso, si sta concentrando su questo problema.

Gemilli esamina le esperienze delle donne migranti che imparano una nuova lingua e cultura, mostrando le sfide del genere, della migrazione e dell’alfabetizzazione. Il progetto evidenzia come le politiche pubbliche spesso trascinano le realtà che queste donne affrontano, trattandole come un singolo gruppo, piuttosto che individui con diverse sfide. Più che identificare i problemi, Gemilli spinge per soluzioni, chiedendo sistemi più inclusivi che rendono l’istruzione accessibile a tutti.

Ripensare il lavoro di cura: è tempo di cambiare

Il lavoro di cura – per lo più svolto dalle donne – è spesso sottovalutato, sottopagato o addirittura non pagato. IL Organizzazioni della società civile e progetto politico di Agenda (Agenda)guidato da Rossella Ciccia, sta combattendo per cambiarlo.

Con l’invecchiamento della popolazione europea, le politiche di cura hanno bisogno di un grande ripensamento. In questo momento, le donne sono in svantaggio, sia come caregiver che come quelli che hanno maggiori probabilità di aver bisogno di cure più avanti nella vita. Il progetto dell’agenda esamina come il genere, la migrazione e le disuguaglianze sociali modellano i sistemi di cura, sostenendo politiche più eque per la condivisione dei costi e sensibili al genere.

L’agenda sta portando al tavolo nuove prospettive; Aiutare a creare un futuro in cui l’assistenza è abbastanza supportato e i sistemi di assistenza funzionano per tutti.

Combattere il pregiudizio di genere alla nascita

In alcune parti del mondo, le persone preferiscono ancora i figli sulle figlie. Le conseguenze? Squilibri di genere, disuguaglianze sociali e persino aumento della violenza contro le donne.

IL Progetto Globalknotguidato dalla collega MSCA Laura Rahm, esamina come i programmi globali, in particolare quelli guidati dalle Nazioni Unite, lavorano per fermare la selezione del sesso distorto dal genere e la mutilazione genitale femminile.

Questi interventi vanno dalle campagne sociali agli sforzi di monitoraggio dei dati su larga scala che seguono le norme di genere dannose.

Lavorando con politici, comunità e organizzazioni internazionali, Globalknot sta aiutando a mostrare nuovi modi per proteggere donne e ragazze, trasformando la ricerca in impatto nel mondo reale.

Colmare il divario di genere nella leadership

Le donne rappresentano metà della forza lavoro, ma detengono solo il 17% delle posizioni di leadership senior nell’UE. Uno dei motivi? La leadership è ancora vista attraverso una lente principalmente dominata dagli uomini. IL Progetto Womleadguidato da MSCA-Fellow Caren Goldberg, sta cercando di cambiarlo.

Il progetto esamina come viene misurata la leadership e perché i modelli tradizionali favoriscono i tratti maschili. Si concentra sul concetto di leadership dei servitori, che valorizza le qualità etiche, relazionali ed emotive più alte – tratti spesso associati alle donne. Spostando i modi, valutiamo i leader e addestrando le persone nelle competenze trasversali, Womlead mira a sfidare i pregiudizi e rendere la leadership più inclusiva

Una semplice idea con grande potenziale: ridefinire la leadership e il divario di genere iniziano a chiudere.

Rendere le università più sicure per tutti

Le molestie sessuali e la violenza di genere nel mondo accademico spesso non vengono segnalate, lasciando le vittime senza sostegno e, soprattutto, le istituzioni che non sono tenute a tenere conto. Progetto uniswithheart sta lavorando per cambiarlo.

Collegando i sopravvissuti, creando politiche a tolleranza zero e spingendo riforme istituzionali presso gli istituti di istruzione terziaria, questo progetto finanziato da MSCA, guidato da Ana Vidu, sta rendendo le università uno spazio più sicuro e più inclusivo. Uno dei suoi successi è la creazione di reti di supporto guidate dagli studenti che aiutano i sopravvissuti alla violenza di genere a navigare nei complessi sistemi di segnalazione e sfidano le barriere istituzionalizzate che le vittime devono affrontare.

Con le loro ricerche che abbracciano più paesi e attraverso la promozione di collaborazioni con i politici, Uniswithheart sta dimostrando che il vero cambiamento è possibile e realizzabile, se le istituzioni mettono le persone al primo posto.

Celebrando le donne nella scienza

Vuoi saperne di più su come l’UE supporta le donne nella scienza e promuove l’uguaglianza di genere nella ricerca? Dai un’occhiata qui: Genere in ricerca e innovazione dell’UE – Commissione europea.

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