Alcuni trattengono le lacrime, altri offrono sorrisi nervosi, ciascuno consapevole che questo momento segna l’inizio di un viaggio che cambia la vita lontano da casa.
“Non ho mai lasciato Città del Guatemala, per non parlare del mio paese”, ha detto Billy, uno dei partecipanti. “La mia famiglia è molto emozionata perché sarò il primo di noi a viaggiare all’estero”.
Percorso sicuro
La loro opportunità di tre mesi fa parte di un progetto pilota progettato per creare percorsi sicuri e regolari di migrazione della manodopera, sostenuto dal governo guatemalteco, dall’Ambasciata tedesca in Guatemala, dall’Istituto di formazione tecnica e produttività e dall’ Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM).
Il viaggio è guidato da un senso di scopo plasmato dalla resilienza, dalla determinazione e da anni di impegno. In Germania, questo obiettivo si tradurrà in competenze, conoscenze tecniche e impegno a sostenere i propri cari rimasti a casa.
Mesi di allenamento si sono svolti in un unico momento al cancello, dove la determinazione ha avuto la meglio sui nervi.
I lavoratori si formeranno e lavoreranno come distributori di imballaggi, apprendendo competenze preziose, sostenendo le loro famiglie e creando nuovi contatti all’estero.
Dopo mesi di preparazione, il momento sembra surreale e conquistato a fatica, il risultato di mesi di studio, valutazione e anticipazione.
Ricardo, un maya di 36 anni di Alta Verapaz, una regione del nord del Guatemala nota per la ricca produzione di caffè, si alzava all’una di notte per recarsi a Città del Guatemala per le sessioni di formazione tenute nell’ambito del progetto pilota.
Spera che questo nuovo capitolo possa aiutarlo a costruire un futuro più stabile a casa.
Oscar, un meccanico di automobili, insieme a Douglas e John, hanno tutti affermato che stavano intraprendendo un viaggio per dare ai propri figli un futuro migliore e più sicuro.
“Quando ho sentito la notizia, non potevo crederci”, ha detto. “Avevo fatto domanda per il programma un anno prima e avevo quasi perso la speranza. Poi, all’improvviso, ho ricevuto una chiamata. Vado con orgoglio; voglio mostrare di cosa sono fatti i guatemaltechi”.
Per molti partecipanti, un semplice post sui social media che annunciava l’opportunità è stato il primo passo verso qualcosa che non avrebbero mai immaginato.
La formazione tecnica sui sistemi automobilistici e sulla sicurezza ha preparato gli uomini alle sfide future, rafforzando le loro competenze ben prima di salire sull’aereo.
Nei mesi precedenti la partenza, il gruppo ha seguito dei corsi per apprendere competenze che credeva sarebbero rimaste con loro per tutta la vita: studiare motori, sistemi di manutenzione e nomi corretti delle parti delle automobili.
Il gruppo ha inoltre frequentato corsi di tedesco organizzati dall’OIM, sessioni interculturali e tour virtuali del loro futuro posto di lavoro.
Ciò che praticano all’estero si ripercuoterà in patria, rafforzando le loro comunità, ispirando gli altri e creando piccoli cambiamenti oltre confine.
Nuove opportunità all’estero per i giovani talenti del Guatemala
Per John l’entusiasmo era legato tanto alla scoperta quanto allo sviluppo professionale.
“Non è solo una questione di stipendio. Si tratta di qualcosa di più profondo: scoprire un altro paese, incontrare nuove persone, capire come vivono, il loro cibo, la loro cultura, il loro modo di fare festa. Alla fine, non è importante ciò che guadagni, ma ciò che resta con te molto tempo dopo che te ne vai.”
Man mano che la formazione procedeva, prendeva forma un diverso tipo di crescita. I dieci uomini si sono avvicinati attraverso chat di gruppo in cui hanno condiviso messaggi, barzellette, domande e piccoli dettagli sulla loro vita.
All’aeroporto, le famiglie salutano e gridano parole di incoraggiamento mentre il gruppo si dirige verso il gate.
Prima di entrare nella sala partenze, Oscar conclude una videochiamata con la sua famiglia.
“Quello che ci aspetta mi preoccupa? No, ma sicuramente mi eccita”, ha detto.
Originalmente pubblicato su The European Times.