L’appello è arrivato durante un dibattito pubblico sulla “Leadership per la Pace”, durante il quale l’ex segretario generale Ban Ki-moon e l’accademico Anjali Dayal hanno esortato i membri ad affrontare sia le crisi esterne che l’ONU si trova ad affrontare sia i vincoli interni che hanno indebolito la sua capacità di agire.
Il signor Ban, ora membro senior di The Elders, ha avvertito che da allora la situazione globale è peggiorata lasciato l’ufficio fine del 2016, segnato da un’intensificazione degli scontri tra grandi potenze, dall’erosione del multilateralismo e da conflitti in cui i civili continuano a pagare il prezzo più alto.
“Questa situazione profondamente deludente è caratterizzata dal confronto piuttosto che dalla cooperazione tra le grandi potenze”, ha detto al Consiglio, citando la guerra in Ucraina, le massicce vittime civili a Gaza e l’indebolimento della cooperazione internazionale – anche se la crisi climatica globale accelera.
Barcollando verso l’irrilevanza
L’ex capo delle Nazioni Unite afferma che la crisi globale non può essere separata Consiglio di Sicurezzai propri fallimenti.
“Il continuo fallimento del Consiglio di Sicurezza nel funzionare adeguatamente costituisce la causa più evidente”, ha affermato, sottolineando l’uso ripetuto del veto da parte dei membri permanenti “per proteggere se stessi, i loro alleati e i loro delegati dalle responsabilità”.
Senza riforme significative, ha avvertito Ban, i civili rimarranno senza protezione e l’impunità persisterà. “Senza questo, le Nazioni Unite rischiano di crollare o di diventare irrilevanti”, ha affermato.
L’ex segretario generale Ban Ki-moon si rivolge al Consiglio di Sicurezza.
Ridurre le pressioni politiche
Per quanto riguarda la scelta del prossimo segretario generale, Ban ha chiesto un unico mandato di sette anni, non rinnovabile, per rafforzare l’indipendenza della carica.
L’attuale pratica di due mandati quinquennali, ha affermato, lascia i segretari generali “troppo dipendenti dai membri permanenti di questo Consiglio per una proroga”, anche se questa disposizione è una convenzione piuttosto che un requisito del Consiglio. Carta delle Nazioni Unite.
“L’Assemblea Generale ha il potere di stabilire essa stessa i termini della nomina”, ha osservato Ban, esortando gli Stati membri a utilizzare questa autorità per conferire potere al prossimo leader delle Nazioni Unite.
Gli ex segretari generali Kofi Annan (a sinistra) e Ban Ki-moon (a destra) con il segretario generale António Guterres presso la sede delle Nazioni Unite a New York.
Il processo di selezione
Il segretario generale António GuterresIl secondo mandato scade alla fine del prossimo anno e il processo di selezione formale è già in corso.
A novembre i presidenti dell’Assemblea Generale e del Consiglio di Sicurezza ha avviato il processo insieme, in accordo con l’Assemblea Generale delibera 79/327che enfatizza la trasparenza e l’inclusività.
Secondo la procedura stabilita, i candidati sono nominati dagli Stati membri o dai gruppi e devono presentare una dichiarazione di visione, un curriculum vitae e informazioni sul finanziamento della campagna. IL Presidente dell’Assemblea Generale organizza dialoghi interattivi trasmessi pubblicamente con tutti i candidati, lavorando a stretto contatto con gli Stati membri durante l’intero processo.
A metà dicembre, solo Rafael Mariano Grossi, direttore generale dell’Agenzia internazionale per l’energia atomica (AIEA), l’organismo di vigilanza nucleare delle Nazioni Unite (AIEA) – è stato nominato dall’Argentina.
Potete trovare l’elenco dei candidati sul sito dell’ONU Qui.
Anjali Dayal, professore associato di politica internazionale alla Fordham University, si rivolge al Consiglio di Sicurezza.
Una tensione senza precedenti
Anjali Dayal, professore associato di politica internazionale alla Fordham University, ha dichiarato al Consiglio che il prossimo Segretario generale entrerà in carica in un momento di tensione senza precedenti, inclusa una crisi di finanziamenti sempre più profonda che sta già riducendo la capacità delle Nazioni Unite di fornire servizi essenziali.
“Ciò si tradurrà non solo in un restringimento di questa Organizzazione, ma anche in una riduzione del lavoro che solo le Nazioni Unite possono svolgere su larga scala”, ha affermato, indicando un minor numero di vaccinazioni, una riduzione degli aiuti umanitari e degli sforzi di sminamento, anche se i bisogni globali aumentano.
La signora Dayal ha affermato che la storia dimostra che anche in periodi di intensa divisione, il Consiglio è stato in grado di scegliere leader che hanno portato avanti la pace e la cooperazione.
Ha ricordato il prolungato stallo che ha preceduto la selezione di Javier Pérez de Cuéllar nel 1981 e le critiche di U Thant, ma sono riusciti abilmente a porre fine alla guerra Iran-Iraq, a risolvere i conflitti in Cambogia e Nicaragua e a contribuire a porre fine alla crisi missilistica cubana.
Jaw-jaw meglio di guerra-guerra
Questi esempi, ha affermato, sottolineano che l’influenza del Segretario Generale risiede meno nel potere materiale che nella capacità di modellare idee, narrazioni e cooperazione a lungo termine – “per rendere la sala del consiglio sempre più attraente del campo di battaglia”.
Per Ban, questa responsabilità spetta in ultima analisi al Consiglio stesso. Riformare l’uso del veto e rinnovare il sostegno alla leadership delle Nazioni Unite, ha affermato, sono essenziali se si vuole che l’Organizzazione rimanga rilevante nel 21° secolo.
“Il percorso di ognuno per se stesso non è diverso dal percorso della reciproca distruzione”, ha avvertito.
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