L’inclusione autentica delle persone con disabilità è una vittoria per tutti noi: Guterres

“Quando l’inclusione è reale, tutti ne traggono vantaggio”, ONU Il segretario generale António Guterres ha detto nel suo messaggio da contrassegnare IL Giornata internazionale delle persone con disabilità.

Ha sottolineato che le persone con disabilità guidano il progresso a beneficio di tutti, sottolineando come la loro leadership abbia migliorato la preparazione alle catastrofi, ampliato l’istruzione e l’occupazione inclusive e assicurato che le risposte umanitarie raggiungessero le persone più a rischio.

Persistono i “fallimenti strutturali”.

Lo ha ricordato il capo del Dipartimento per gli affari economici e sociali dell’ONU (DESA), Li Jinhua Secondo Summit Mondiale per lo Sviluppo Sociale tenutasi il mese scorso a Doha, la comunità internazionale ha riaffermato che il vero progresso sociale si ottiene solo quando tutti sono inclusi.

Tuttavia, le persone con disabilità continuano a incontrare ostacoli all’integrazione, inclusa una maggiore povertà multidimensionale. Hanno anche il doppio delle probabilità di essere disoccupati, oltre a essere esclusi da un mondo che si muove sempre più online.

“Queste non sono solo statistiche. Sono fallimenti strutturali che minano il nostro potenziale collettivo”, ha detto in un messaggio registrato durante un evento virtuale per commemorare la Giornata.

I giovani sordi guidano le Nazioni Unite

Tra i partecipanti c’erano rappresentanti della Deaf Leaders of Tomorrow Foundation (DLTF), un’organizzazione no-profit internazionale che sta guidando un’iniziativa pilota guidata dai giovani sui diritti della lingua dei segni presso le Nazioni Unite.

Prevede la formazione presso la DTLF, la Gallaudet University – la prima istituzione al mondo per studenti non udenti e con problemi di udito – e presso la sede delle Nazioni Unite a New York, in modo che i giovani sordi acquisiscano una base nel quadro dei diritti umani, nei principi dei diritti dei disabili, nella diplomazia e nella difesa globale.

L’iniziativa non si limita a formare giovani leader, ma “rafforza anche lo sviluppo globale, partendo dal quadro della disabilità verso quello dei diritti umani”, ha detto nel linguaggio dei segni Yana Hadjihristova della DLTF.

Ha esortato gli Stati membri e le agenzie delle Nazioni Unite a integrare i diritti della lingua dei segni in tutti i quadri giovanili, ad adottare una strategia globale per l’equità della lingua dei segni e a garantire che i giovani sordi svolgano un ruolo maggiore nel processo decisionale.

“Il messaggio che portiamo è semplice e potente”, ha detto. “La lingua dei segni crea leader. I leader sordi creano inclusione. E quando le Nazioni Unite promuovono l’equità nella lingua dei segni, l’intero sistema dei diritti umani diventa più forte.”

Dall’impegno all’azione

A Doha i paesi hanno adottato una dichiarazione che delinea “un chiaro progetto” verso la piena inclusione e partecipazione delle persone con disabilità, ha affermato il signor Li.

Le azioni includono politiche sociali e programmi sull’integrazione, affrontando i bisogni e garantendo servizi sanitari, alloggi, istruzione, protezione sociale universale e opportunità di lavoro inclusivi, accessibili ed equi.

Ha affermato che l’UNDESA è pienamente impegnata a sostenere gli Stati membri nel trasformare gli impegni in politiche nazionali.

“Mentre andiamo avanti, ricordiamoci che le società che lavorano per le persone con disabilità sono resilienti, eque e prospere per tutti, non lasciando indietro nessuno”.

Difesa piuttosto che ispirazione

A New York, il difensore globale uscente delle Nazioni Unite per le persone con disabilità in situazioni di conflitto e di costruzione della pace ha affermato di ritenere di aver fallito nella sua posizione, sottolineando che la situazione per questa popolazione non è cambiata.

Il fotoreporter Gilles Duley, che ha perso tre arti in Afghanistan, ha affermato che il suo lavoro come difensore è quello di portare storie dalla prima linea. Tuttavia, essendo una persona disabile, gli viene spesso chiesto di tenere discorsi stimolanti.

“Non sono qui come sostenitore per essere d’ispirazione per le persone. Il mio lavoro è condividere storie, perché la realtà sul campo per le persone con disabilità non è cambiata”, ha detto.

“Quindi, sento di aver fallito nella mia posizione qui. Sento che ho ottenuto molto poco perché non ho avuto l’opportunità di essere veramente un sostenitore.”

Duley ha affermato che troppo spesso le persone con disabilità vengono presentate come stimolanti e resilienti, cosa che in realtà sono, “ma ciò significa che le storie di coloro che sono veramente vulnerabili e lasciati indietro vengono spesso ignorate o dimenticate. Non possiamo romanticizzare l’idea di disabilità”.