La relatrice speciale Margaret Satterthwaite ha espresso seria preoccupazione per il fatto che un giudice della Corte Suprema dello stato della Carolina del Nord, Anita Earls, sia stato indagato per commenti fatti riguardo al potenziale ruolo che i pregiudizi impliciti basati sulla razza, sul genere e sull’affiliazione politica possono svolgere nel processo decisionale della Corte.
“Come gli altri cittadini, i giudici hanno diritto alla libertà di espressione, a condizione che si comportino in modo da preservare la dignità del loro ufficio, nonché l’imparzialità e l’indipendenza della magistratura”, ha affermato. disse.
“I giudici non dovrebbero affrontare indagini disciplinari per aver parlato di questioni di vitale interesse pubblico in una società democratica”.
L’intervista innesca le indagini
Il giudice Earls è l’unica donna giudice afroamericana, e una delle due democratiche, nella più alta corte della Carolina del Nord.
È stata indagata dalla Commissione statale per gli standard giudiziari a seguito di un’intervista del giugno 2023 in cui ha espresso opinioni sulla mancanza di diversità razziale e di genere tra gli avvocati che discutono davanti alla corte, la mancanza di diversità razziale tra gli impiegati dei giudici e l’impatto dei pregiudizi impliciti sul trattamento riservato dai giudici agli avvocati donne e/o persone di colore.
Ha descritto di essere stata interrotta e di aver ricevuto un trattamento diverso da parte dei suoi colleghi in panchina durante le discussioni orali pubbliche, affermando che ciò potrebbe essere dovuto alla sua razza, al suo genere o alle sue opinioni politiche.
Ha anche discusso la decisione di interrompere i programmi volti ad aumentare l’equità e ad affrontare i pregiudizi impliciti all’interno del sistema giudiziario della Carolina del Nord.
L’indagine della Commissione sul giudice Earls ha affermato che un giudice non dovrebbe pubblicamente affermare che un collega sta prendendo decisioni basate su una motivazione impropria “senza una qualche prova definitiva”.
Discriminazione e preoccupazioni di ritorsione
In risposta, la signora Satterthwaite ha affermato di aver visto prove che altri giudici della Corte Suprema della Carolina del Nord hanno accusato pubblicamente i loro colleghi di condotta partigiana. ma non sono stati oggetto di indagine da parte della Commissione.
“Selezionando il discorso dell’unica donna afroamericana alla Corte Suprema della Carolina del Nord, Le azioni della Commissione sollevano la questione della discriminazione sulla base della razza e del genere,” lei disse.
Gli esperti di diritti hanno anche espresso la preoccupazione che il trattamento riservato dalla Commissione possa costituire una ritorsione per gli sforzi del giudice Earls di richiamare l’attenzione sulle questioni urgenti della discriminazione razziale e di genere.
Diversità e rappresentanza
Ha avvertito che ciò potrebbe avere un effetto dissuasivo che inibisce gli altri membri della magistratura dal lanciare l’allarme su questioni di pregiudizi razziali e di genere, prima di aggiungere che la lotta alla discriminazione deve essere una priorità per tutti gli attori del sistema giudiziario.
“Per svolgere efficacemente il proprio ruolo nella difesa dell’uguaglianza per tutti nello Stato di diritto, il sistema giudiziario dovrebbe essere diversificato e rappresentativo”, ha affermato.
“Sollevando preoccupazioni sulla rappresentanza e sui pregiudizi nei sistemi giudiziari, i giudici possono aiutare a tradurre in realtà i principi di uguaglianza davanti alla legge. Il diritto di fare commenti come questi dovrebbe essere difeso e persino incoraggiato”.
Informazioni sui relatori speciali delle Nazioni Unite
Margaret Satterthwaite è la relatrice speciale delle Nazioni Unite sull’indipendenza dei giudici e degli avvocati.
È stata nominata dall’ONU Consiglio per i diritti umani sotto quello che è noto come suo Procedure speciali – i meccanismi indipendenti di accertamento e monitoraggio dei fatti del Consiglio che affrontano specifiche situazioni nazionali o questioni tematiche in tutte le parti del mondo.
Questi esperti di diritti lavorano su base volontaria e sono indipendenti da qualsiasi governo o organizzazione.
Prestano servizio a titolo individuale e non fanno parte del personale delle Nazioni Unite e non ricevono alcun compenso per il loro lavoro.
Da un’altra testata giornalistica. news de news.un.org
