Una nuova direttiva, che mira a una rappresentanza di genere più equilibrata nei consigli di amministrazione delle società quotate nell’UE, è entrata in vigore alla fine del 2024. Entro giugno 2026, tali società dovranno avere il 40% del sesso sottorappresentato tra i loro dipendenti non rappresentati. amministratori esecutivi e il 33% tra tutti gli amministratori. Collegamento alla fonte
Originalmente pubblicato su The European Times.