Ogni scoperta scientifica, svolta e innovazione che celebriamo è stata modellata da menti brillanti. Tuttavia, le menti con più opportunità di brillare sono state prevalentemente maschi. MentreLe donne costituiscono il 48% dei laureatiNell’UE, rappresentano solo un terzo del numero totale di ricercatori in Europa. Secondo le Nazioni Unite, anche ricercatori tendono ad avere più cortocarriere meno ben pagate.
Sebbene siano stati fatti progressi, le donne rimangono sottorappresentate in molti campi, in posizioni accademiche e decisionali senior. Queste disparità sono guidate da sfide come pregiudizi inconsci, mancanza di tutoraggio e accesso limitato alle risorse – barriere che continuano a ostacolare la piena partecipazione delle donne nella ricerca e nell’innovazione.
La Giornata internazionale delle donne e delle ragazze in scienze dell’11 febbraio è sia una celebrazione che un invito all’azione per ispirare le ragazze e le donne di tutto il mondo, per accendere la loro curiosità e creatività – e per riflettere su come sostenere al meglio le loro aspirazioni scientifiche.
La Commissione europea si impegna a sostenere l’uguaglianza di genere, uno dei valori fondamentali dell’UE. Leggi come la Commissione supporta l’uguaglianza con alcune azioni chiave nella ricerca e nell’innovazione.
Piani di uguaglianza di genere
L’uguaglianza di genere è una priorità del Area di ricerca europea (ERA)con azioni incentrate sulla guida del cambiamento istituzionale nelle carriere di ricerca a tutti i livelli. Nel 2022, questo impegno è stato ulteriormente rafforzato, con tutti gli stabilimenti di istruzione superiore, le organizzazioni di ricerca e gli organismi pubblici degli Stati membri e dei paesi associati. Orizzonte Europa finanziamenti ora richiesti per implementare un file Piano di uguaglianza di genere (GEP).
Questi piani deve indirizzare Diverse aree, tra cui l’equilibrio tra lavoro e vita privata, l’equilibrio di genere nella leadership e il processo decisionale, l’uguaglianza di genere nel reclutamento e la progressione della carriera, l’integrazione di una dimensione di genere inclusiva nella ricerca che riconosce l’intersezionalità e misure contro la violenza di genere.
Scopri di più su Horizon Europe Guida su GEPS E domande frequenti.
Campioni di uguaglianza di genere
IL Premio UE per campioni di uguaglianza di genere Celebra e riconosce i risultati eccezionali ottenuti da alcune organizzazioni accademiche e di ricerca che guida il cambiamento nell’attuazione dei GEP. Il premio sta dando forma a una comunità di Changemakers che ispirano gli altri ad adottare politiche di uguaglianza di genere e guidare un cambiamento istituzionale significativo e trasformativo.
Ad oggi, sono state tenute due cerimonie di premiazione Sette campioni dall’Irlanda, dalla Spagna, dalla Svezia e dalla Francia. La cerimonia di quest’anno si svolgerà nel marzo 2025.
Uno dei precedenti vincitori è Universitat Rovira I Virgili in Spagna Laddove ora la maggior parte dei gruppi di ricerca nell’università è guidata da donne come investigatori principali. L’università ha anche condotto una campagna per prevenire molestie sessuali e discriminazione basata su genere tra il personale docente.
Un altro campione notevole è Università tecnologica del sud -est in Irlanda. Questa istituzione ha fatto passi da gigante nel raggiungere l’equilibrio di genere, in particolare all’interno del suo team di gestione esecutiva e in tutto il personale docente. Dagli assistenti docenti ai docenti senior, l’Università ha lavorato diligentemente per garantire che sia le donne che gli uomini siano ugualmente rappresentati.
Scoprire Come puoi applicare diventare uno dei prossimi campioni di uguaglianza di genere dell’UE.
I progetti finanziati dall’UE rafforzano l’equilibrio dell’uguaglianza di genere nello STEM
Rafforzare la partecipazione delle donne a scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM) non è solo una questione di pari opportunità e giustizia sociale, ma anche cruciale per affrontare le sfide sociali urgenti, come le transizioni verdi e digitali. Secondo il “She Figure 2021” Rapporto, Le donne rimangono sottorappresentate tra i laureati nei campi più stretti.
Per affrontare questo squilibrio, l’UE sta finanziando progetti di ricerca e innovazione Mirato ad aumentare la partecipazione delle ragazze alle attività STEM, migliorando il reclutamento, la fidelizzazione e la promozione delle donne nella scienza in tutta l’UE e oltre.
IL Orizzonte Europa progetto Trasmetterlo in streaming Affronta le barriere per i gruppi sottorappresentati in STEM, concentrandosi sulle ragazze, creando strumenti educativi inclusivi. Il progetto mira a fornire soluzioni ampiamente applicabili a varie parti interessate, comprese le serie di workshop per sostenere le ragazze per orientarsi verso STEM, attività pratiche presso centri scientifici e musei, programma di tutoraggio e stabilire reti collaborative a livello nazionale e internazionale.
Per aumentare ulteriormente l’interesse e la partecipazione femminile a Ste (a) m (dove “a” sta per il pensiero creativo e le arti applicate), mentre decostrono stereotipi di genere, tre progetti finanziati dall’UE- Stradina, Il veggente E SENSO – stanno collaborando per sviluppare e fornire una tabella di marcia per l’educazione scientifica in Horizon Europe, in sinergia con il programma Erasmus dell’UE.
Scopri di più su Trasmetterlo in streaming, Stradina, Il veggente E SENSO.
Incontra alcune delle donne stimolanti dietro l’R & I europeo
Le azioni dell’UE per eliminare le disuguaglianze di genere nella ricerca e nell’innovazione hanno già prodotto risultati significativi, come si vede nelle storie di diverse donne straordinarie nella scienza.
Uno di questi esempi è la dott.ssa Anne L’Huillier, il premio Nobel del 2023 in fisica, che lavora sull’interazione tra campi laser e atomi di brevi e intensi atomi. Credita il Supporto precoce del programma MSCA per il calcio d’inizio della sua carriera.
La prof. Rana Sanyal, vincitrice del premio europeo del 2024 per le donne innovatori e uno dei principali esperti di biotecnologiaè un altro illustrazione principale del ruolo vitale che il finanziamento dell’UE gioca a sostenere le donne ricercatori.
Alba García-Fernández ed Erika Pineda Ramirez sono altre due ricerche di donne finanziate dall’UE dedicate allo sviluppo di più trattamenti efficaci per i malati di cancro. In onore della Giornata internazionale di donne e ragazze in scienze, offrono consigli stimolanti per la prossima generazione di ricercatori.
“Il contributo delle donne nella scienza è prezioso. Abbiamo così tanti talenti e idee da offrire. Come disse una volta Marie Skłodowska-Curie: “Mi è stato insegnato che il modo di progresso non era né rapido né facile”. Quindi, il mio consiglio è: credi in te stesso e cerca ciò che ti eccita veramente. Rimani curioso, continua a imparare! ” -Alba García-Fernández, collega MSCA.
Erika Pineda Ramirez sottolinea che mentre l’ambiente di lavoro a volte può rendere le cose più difficili, le donne ricercatori dovrebbero continuare a provare e non mollare mai perché la scienza ha bisogno di più dei loro contributi.
Per saperne di più
Genere in ricerca e innovazione dell’UE – Commissione europea
Originalmente pubblicato su The European Times.
