Il razzismo sistemico all’interno del sistema di giustizia penale del Regno Unito è una seria preoccupazione: esperti di diritti umani delle Nazioni Unite

Il razzismo nel Regno Unito è “strutturale, istituzionale e sistemico”, hanno affermato venerdì esperti indipendenti delle Nazioni Unite sui diritti umani, avvertendo che le persone di origine africana nel paese continuano a subire discriminazioni ed erosione dei loro diritti fondamentali.

“Abbiamo serie preoccupazioni circa l’impunità e l’incapacità di affrontare le disparità razziali nel sistema di giustizia penaledecessi in custodia di polizia, condanne per “società mista” e natura disumanizzante”, della cosiddetta strategia di polizia “fermo e perquisizione”, l’ONU Gruppo di lavoro di esperti sulle persone di origine africana ha detto in una dichiarazione al termine di una visita ufficiale nel Regno Unito.

‘Questo finirà mai?’

Il Consiglio dei diritti umaniesperti nominati hanno affermato di aver raccolto prove del trauma fin troppo reale provato dalle persone di origine africana che subivano discriminazioni razziali e ingiustizie: “Una donna di origine africana che abbiamo incontrato durante la nostra visita si è lamentata, ‘finirà mai tutto questo?'” loro hanno detto.

Un decennio di misure di austerità economica nel Regno Unito a seguito del crollo globale del 2007-8, ha esacerbato il razzismo, la discriminazione razziale e altre intolleranze che le persone di origine africana incontrano, erodendo così i loro diritti, hanno osservato gli esperti.

“Dal punto di vista delle persone di origine africana, il razzismo nel Regno Unito è strutturale, istituzionale e sistemico”, dicevano gli esperti.

L’esperienza vissuta con lo Stato e le istituzioni pubbliche, il settore privato e la società, è stata che perpetua le gerarchie razziali, hanno concluso gli esperti.

Atti razzisti, persistenti e diffusi

“Atti razzializzati contro persone di origine africana sono rimasti saldie il l’esperienza è simile in diverse parti del Regno Unito”, hanno detto gli esperti. “Sono vittime e non hanno alcuna garanzia di un effettivo risarcimento da parte delle autorità o del sistema giudiziario”.

Accogliendo con favore gli sforzi emergenti verso la riparazione delle eredità del commercio e del traffico di schiavi africani, il gruppo di lavoro ha incoraggiato tutte le parti interessate, compreso il governo, a fare di più per garantire la riabilitazione, il restauro e la riconciliazione.

“Razionalizzazione accessibile, meccanismi di reclamo indipendenti ed efficaci per affrontare il razzismo, garantendo la responsabilità della polizia, garanzie di processo equo per tutte le persone e risarcimento a tutte le persone colpite dal Scandalo Windrushsono imperativi”, ha affermato Catherine Namakula, presidente del gruppo di lavoro.

“L’austerità a rischio dei diritti fondamentali è un’impresa costosa per il Regno Unito”, ha affermato.

Eredità di Windrush

Lo scandalo Windrush è scoppiato più di cinque anni fa coinvolgendo i nati nei Caraibi che sono stati portati nel Regno Unito da bambini, a cui è stato chiesto dal Ministero dell’Interno del Regno Unito – nonostante vivessero nel paese da 50 anni – di dimostrare il loro status di cittadini, alcuni avendo non è mai stato formalmente naturalizzato o non ha mai richiesto il passaporto.

Dozzine sono state deportate o hanno detto che sarebbero state rimosse dal Regno Unito, nonostante fossero cittadini britannici legali nel loro paese di origine, e centinaia hanno subito difficoltà, minacce e altre privazioni dei loro diritti, che hanno portato alle dimissioni dell’allora ministro dell’Interno, nel 2018.

Il gruppo di lavoro ha visitato Londra, Birmingham, Manchester e Bristol nel corso della loro visita ufficiale.

Gli esperti presenteranno alle Nazioni Unite un rapporto con le loro conclusioni e raccomandazioni Diritti umani Consiglio, entro la fine dell’anno, a settembre.

Esperti indipendenti

Il gruppo di lavoro è stato istituito nel 2002, in seguito alla Conferenza mondiale contro il razzismo, tenutasi a Durban, in Sudafrica, l’anno precedente.

È composto da cinque esperti indipendenti: Catherine Namakula (Uganda) attuale presidente-relatore; Barbara Reynolds (Guyana) attuale vicepresidente; Dominique Day (Stati Uniti d’America); e Miriam Ekiudoko (Ungheria).

Gli Esperti Indipendenti non fanno parte del personale delle Nazioni Unite e sono indipendenti da qualsiasi governo o organizzazione. Servono a titolo individuale e non ricevono uno stipendio per il loro lavoro.