Jet Hr accelera sulle grandi imprese e struttura una nuova divisione dedicata. La tech company annuncia la nascita di Jet Hr Enterprises, pensata per rispondere alle esigenze delle organizzazioni con centinaia o migliaia di dipendenti, un segmento che già oggi genera oltre il 30% dell’Arr (ricavi ricorrenti annuali) su un totale di più di 1.500 aziende clienti.
Nata con l’obiettivo di semplificare la gestione del personale nelle pmi, la società ha registrato una domanda crescente anche da parte delle corporate. Una crescita rapida che ha portato a riconoscere il segmento enterprise come un pilastro strutturale del business, con clienti come Pastiglie Leone, Octopus Energy e Omoda & Jaecoo.
La nuova divisione nasce per adattare servizi e funzionalità a contesti più complessi, dove la gestione HR coinvolge sistemi, processi e infrastrutture tecnologiche già consolidate. L’obiettivo è integrare piattaforme e dati, rendendo più fluida l’intera gestione del personale senza sostituire gli strumenti esistenti.
Tra gli elementi centrali dell’offerta c’è lo sviluppo di Api native che permettono alla piattaforma di dialogare con Erp e software gestionali già in uso. Attività come timbrature, turni, fringe benefit, buoni pasto, rinnovi contrattuali e cedolini confluiscono così in un unico flusso automatizzato.
I risultati sui primi clienti confermano l’impatto: l’automazione del ciclo Hr ha ridotto i tempi di elaborazione delle paghe del 90%, da 4 giorni a 4 ore, liberando 40-50 ore al mese per i team Hr e amministrativi.
Fondata nel 2022 da Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, Jet Hr conta oggi 300 dipendenti e ha raccolto complessivamente 41,7 milioni di euro, con una base clienti in continua crescita.
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Fonte:
www.businesspeople.it
